自身の成功体験を伝えるのは、正しいレビューではない

ほかの方の小説の感想を書いていた中で、ふと思い出したので一つ。

どこの会社でも評価面談というものがあると思います。そこで上司から半期なり四半期なりの仕事ぶりに対するレビューをもらい、次期の目標のすり合わせなどを行うアレですね。

今回は、こうしたレビューに際して自分の成功体験を伝える上司が多いことへの違和感の話です。